Trabajadores de H & M Logran Representación por RWDSU UFCW Gracias a Innovador Pacto (20/11/07)

Más de 1,000 empleados de la cadena de tiendas de ropa H & M han logrado el derecho de ser representados por el RWDSU como resultado de un innovador acuerdo entre H&M, una empresa con sede en Suecia, y el sindicato al que RWDSU está afiliado: United Food and Commercial Workers. El pacto con H & M es parte de una serie de acuerdos a los que la empresa ha llegado con afiliados de Union Network International, una coalición internacional de sindicatos laborales que ha presionado al negocio sueco a aceptar la sindicación.

Según las condiciones de un acuerdo negociado anteriormente este año, H & M aceptó un proceso llamado “reconocimiento por tarjeta”, que requirió que la empresa respete la decisión de los empleados de ser representados una vez que la mayoría firmó tarjetas declarando apoyo al sindicato. La empresa también prometió no interferir con la campaña de sindicación de los empleados.
“Al respetar el derecho de los empleados de unirse a nuestro sindicato, H & M pasa a ser un ejemplo que otros negocios deben seguir”, dijo Stuart Appelbaum, presidente de la RWDSU, agregando que espera que National Labor Relations certifique al sindicato como agente de negociación colectiva de los trabajadores.

“Noventa y dos por ciento de los empleadores del sector privado, ante la perspectiva de que los empleados quieran afiliarse a un sindicato, fuerza a los trabajadores a participar en reuniones a puerta cerrada para que escuchen propaganda”, dijo Appelbaum, refiriéndose a un estudio por la profesora de la Universidad de Cornell Kate Bronfenbrenner. “La gerencia de H & M puede sentirse orgullosa de haber decidido ponerse a las alturas de un estándar superior de civismo corporativo”.

“El éxito de H & M demuestra que, cuando los empleadores no interfieren, los trabajadores optan libremente por tener un sindicato”, dijo Appelbaum.

Los empleados recién sindicados, que trabajan en nueve tiendas H & M en Manhattan, serán representados por el Sindicato Local 1102 de RWDSU UFCW. El presidente del sindicato local, Frank Bail, dijo: “Los trabajadores en H & M han expresado muy claramente que quieren ver un cambio para mejor en sus salarios, beneficios y condiciones de trabajo, y queremos ponernos a trabajar para contribuir a que eso suceda”, dijo Bail.

“Al unirse, los trabajadores en H & M lograron obtener el derecho a un sindicato. Permaneciendo juntos, podrán obtener un buen contrato”, agregó Bail.